Secteur G08 – Centre Hospitalier Guillaume Régnier
Pôle de psychiatrie adulte G07-G08
Temps plein – Horaires de jour
Permis B indispensable
L’Équipe Mobile de Géronto-Psychiatrie (EMGP) du secteur G08 accompagne les personnes âgées présentant des troubles psychiques, cognitifs ou comportementaux afin de favoriser leur maintien dans leur lieu de vie et de prévenir les ruptures de parcours.
L’équipe intervient au domicile, en EHPAD, en foyers logements et dans les hôpitaux locaux, en lien étroit avec les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire.
En lien avec le médecin référent de l’équipe, vous :
Évaluez les situations complexes en psychogériatrie.
Accompagnez les professionnels des établissements et services du territoire.
Organisez et animez des groupes d’échanges de pratiques, d’information et de sensibilisation.
Développez les approches non médicamenteuses dans la prise en charge des troubles du comportement.
Contribuez à la prévention des crises institutionnelles et individuelles.
Coordonnez les parcours de soins avec les partenaires du territoire.
Favorisez le maintien à domicile ou dans le lieu de vie habituel.
Assurez le lien entre les structures ambulatoires, les unités d’hospitalisation et les partenaires extérieurs.
Participez à la préparation et à la sécurisation des sorties d’hospitalisation.
Vous travaillez en collaboration avec :
les médecins généralistes ;
les infirmiers libéraux ;
les médecins coordonnateurs ;
les infirmières coordinatrices ;
les psychologues ;
les travailleurs sociaux ;
les services d’aide à domicile ;
les dispositifs d’appui à la coordination ;
les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire.
✔ Diplôme d’État d’Infirmier exigé.
✔ Expérience ou intérêt marqué pour la psychiatrie de la personne âgée.
✔ Bonne connaissance de la psychogériatrie et des enjeux liés au vieillissement.
✔ Capacité à différencier les troubles psychiatriques des troubles du comportement non psychiatriques.
✔ Connaissance des approches non médicamenteuses.
✔ Aptitude au travail en réseau et à la coordination des parcours complexes.
✔ Qualités relationnelles, pédagogiques et sens du partenariat.
✔ Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation.
Date de la prise de poste souhaitée : 01/09/2026
Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne
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