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Dans le cadre du projet de restructuration du pôle G04/G06, le projet bâtimentaire prévoit un capacitaire de 80 lits d’admission répartis comme suit : 3 unités ouvertes de 20 lits (Anne de Bretagne, Mucchielli et Regain) sans chambre d’isolement mais disposant d’un espace d’apaisement Wavecare et de salles d’activités et une unité de soins intensifs de 8 lits rattachée à l’unité Brocéliande de 12 lits, cette dernière étant également ouverte, soit au total 72 lits en unité ouverte et 8 en unité fermée (USI).
Présentation de l’USI :
Unité fermée de petite capacitaire : 8 lits située au premier étage
Equipe soignante pluridisciplinaire : 1PH, 1 interne, 1 psychologue
Ratio soignants/patients adaptés aux soins intensifs à savoir un soignant pour deux patients matin et après-midi, week-end inclus
L’USI prend en charge les patients du secteur G04-G06 nécessitant une hospitalisation en psychiatrie adulte, présentant une forme clinique aigue pour laquelle une prise en charge intensive est indiquée.
L’équipe soignante Brocéliande/USI est commune. Dans le cadre de ce projet nous recrutons 4 aides-soignants de jour et un aide-soignant de nuit.
Activités permanentes :
Participer et assurer la prise en charge globale de la personne soignée en vue d’apporter des réponses adaptées à ses besoins (hygiène, alimentation, confort) tout au long de son hospitalisation.
Participer, sous la responsabilité de l’infirmier :
o à l’évaluation objective des capacités, de l’autonomie et des problématiques des patients.
o à la mise en œuvre d’une démarche de soins intégrée au projet thérapeutique du patient avec évaluation, progression et réajustement par le biais de la mise en place d’une relation d’aide et d’entretien de suivi.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Faire preuve d’initiatives dans la prise en soins des patients dans le respect du rôle aide-soignant.
Participer à une planification cohérente des soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et au regard de la charge de travail
Participer à l’organisation et à l’animation d’activités thérapeutiques, aux entretiens infirmiers, dans le cadre du projet des patients.
Etre référent de patients : partager des informations avec les autres référents de la prise en charge, synthétiser des informations et
Participer aux entretiens médicaux pour les patients dont il est référent.
Participer à la mise en œuvre d’une démarche éducative en fonction des besoins des patients et de son domaine de compétences.
Participer aux accompagnements extérieurs dans le cadre du projet des patients et les accompagnements relatifs aux contraintes du mode d’hospitalisation.
préparer et d’organiser les projets de sortie des patients.
Prévenir les situations d’urgence et prendre des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte. Dans le cadre de son rôle propre, il propose des temps et autres solutions d’apaisement.
Participer aux réunions de synthèse, aux réunions d’équipe
Participer aux réunions inter-équipe
Participer aux différentes réunions proposées par le service et de l’établissement.
Réaliser les transmissions dans le dossier patient informatisé et sur le diagramme de soins.
Effectuer des transmissions orales.
Horaires de nuit : 21h/7h
Date limite du dépôt des candidatures : 20/05/2024
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Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX
· Savoir-faire :
Savoir utiliser des techniques relationnelles, avoir un esprit d’ouverture, savoir prendre des initiatives, être capable d’empathie et faire preuve de discrétion professionnelle.
· Être capable de développer des capacités organisationnelles, d’autonomie et un sens des responsabilités.
· Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
· Connaissance des pathologies psychiatriques.
· Connaissance de l’organisation du secteur, des structures et des dispositifs de soins du pôle, la législation professionnelle et des droits des patients.
· Connaître les différentes procédures de l’établissement (admission, hygiène hospitalière, accès aux dossiers…).
· Connaître les principes du raisonnement clinique et de l’écriture des transmissions ciblées.
· Connaître et savoir utiliser les logiciels informatiques utilisés par l’établissement
· Chercher à maintenir et à améliorer son niveau de compétence professionnel
Savoir-être :
· Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
· Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
· Capacité à travailler en équipe
· Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
· Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
· Capacité à s’adapter aux changements
· Faire preuve de respect vis à vis des personnes et de l’environnement
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