Poste aide soignant EPI

35000 Rennes, Bretagne
CDI

A propos de Nous

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Votre mission, si vous l'acceptez

Les missions de l’Équipe de Prévention et d’Intervention (EPI) s’inscrivent sous la responsabilité hiérarchique de la Direction des Soins.

1.  MISSIONS ET ACTIVITES

1.1    Les missions principales

Prévention

-          Participer à la mise en place d’un environnement contenant lors de situations de tension ou de crise

-          Assurer une présence rassurante, empathique et favorisant le dialogue afin de maintenir le lien thérapeutique

-          Repérer les signes précurseurs d’agressivité ou de violence

-          Désamorcer les tensions et intervenir de manière adaptée, en accord avec le Cadre de Santé ou l’Infirmier

-          Contribuer à la sécurité des soignants et des personnels exposés à des situations à risque



Intervention

-          Intervenir lors de situations de violence avérée afin d’assurer la sécurité des patients et des professionnels

-          Mettre en œuvre les techniques de protection, de contrôle et de contention sur décision médicale ou paramédicale

-          Participer à la prise en charge des patients en chambre de soins intensifs (CSI)

-          Apporter un soutien lors de l’administration des traitements si nécessaire

-          Assurer la gestion des kits de contention : connaître leur composition, veiller à leur disponibilité et à leur conformité

-          Garantir leur utilisation adaptée, dans le respect des protocoles et pour assurer la continuité des soins, y compris en situation d’urgence

-          Réaliser des rappels auprès des équipes concernant les bonnes pratiques d’utilisation

-          Apporter un appui pédagogique aux professionnels, notamment aux nouveaux arrivants, sur l’utilisation des dispositifs de contention



Transfert

-          Accompagner les patients lors de transferts entre unités ou depuis le Bureau des Entrées

-          Soutenir les professionnels lors de transferts complexes, notamment dans le cadre d’hospitalisations sous contrainte (SDT / SDRE)

-          Intervenir pour des récupérations extérieures (forces de l’ordre, établissements pénitentiaires…)

-          Transfert en chambre mortuaire en l’absence de l’agent mortuaire



Environnement

-          Participer à sécuriser les espaces de soins pour les patients et les professionnels

-          Intervenir en soutien et en collaboration avec la sécurité incendie en cas de risque ou d’incendie

-          Participer aux dispositifs d’urgence (plan blanc, plan d’urgence ou de secours)

-          Rechercher les patients au sein de l’établissement

-          Évaluer, alerter et gérer les situations de violence en lien avec les patients hospitalisés

-          Utiliser les dispositifs de vidéosurveillance dans le cadre de la prévention des fugues et de la sécurisation des patients

-          Participer à la levée de doute lors d’intrusions ou de situations suspectes, en lien avec les procédures validées institutionnellement

-          Collaborer avec la sécurité incendie et les services concernés pour l’analyse des situations à risque

-          Maintenir un lien étroit avec l’accueil et les interlocuteurs institutionnels afin de mobiliser, si nécessaire, les forces de l’ordre



Soutien aux équipes dans les situations complexes

-          Renforcer les équipes dans l’accompagnement des patients complexes (participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (toilette, repas, etc.) si nécessaire)

1.2 Activité spécifique institutionnelle

Activités institutionnelle Est intégré au sein d’une équipe mobile CHGR Réfèrent maison des usagers Réfèrent hygiène Réfèrent linge Membre associatif CHGR Membre d’une instance et ou d’ une commission Réfèrent pharmacie Réfèrent dispositif médicaux Tuteur de stage Participation au groupe de travail institutionnel (projet établissement, COPIL…)



2 L’ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE

2.1 Conditions particulières d’exercice :

HORAIRES

7h00/19h00

- Amplitude journalière de 12H00

- Repos variables avec exercice les WE et jours fériés



2.2 Conditions particulières d’exercice

- Être titulaire du permis B

- Formation Continue obligatoire SSIAP 1 : la formation SSIAP 1 peut être effectuée après la prise de fonction-

Le profil idéal, selon nous

Vous êtes aide-soignant et vous souhaitez mettre au profit des équipes votre expérience professionnelle et participer à des accompagnements spécifiques des patients/résidents :

Venez rejoindre l’Équipe Opérationnelle d'Intervention (EPI), poste ouvert aux agents contractuels et titulaires

Prise de poste souhaitée à compter du 1er décembre 2026

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